Förderprogramme & Finanzierung

31 July 2025

Fachkräftemangel lösen – mit bis zu 100 % Förderung

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bietet Unternehmen eine enorme Chance, Mitarbeitende gezielt und zukunftsorientiert weiterzubilden – mit bis zu 100 % Förderung. In diesem Artikel erfährst du, wie die Förderlogik funktioniert, welche Betriebe besonders profitieren und wie du den Prozess ganz ohne Bürokratie meisterst. Ideal für KMUs, die Digitalisierung, KI und Automatisierung nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen – mit unserer individuellen Unterstützung.

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Fachkräftemangel lösen – mit bis zu 100 % Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Inhaltsverzeichnis

  1. Was ist das QCG – und warum lohnt es sich?
  2. Wer wird gefördert – und wie viel?
  3. Warum gerade jetzt handeln?
  4. Unser Service: In 3 einfachen Schritten zur Förderung
  5. Reales Praxisbeispiel: Veränderung dank QCG
  6. Fazit: Jetzt Chancen nutzen

1. Was ist das QCG – und warum lohnt es sich?

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit, dessen Ziel es ist, Arbeitnehmer und Unternehmen auf den Wandel durch Digitalisierung und Technologisierung vorzubereiten.

Es ermöglicht KMUs und größeren Betrieben die finanzielle Förderung von Weiterbildungen, die über reine Anpassungsmaßnahmen hinausgehen – etwa im Bereich KI, Automatisierung, Prozessdigitalisierung oder neue Softwaretools. Lehrgangskosten und ein Teil der Lohnkosten während der Schulung werden übernommen. Das bedeutet: digitale Kompetenzen aufbauen – mit minimalen Kosten.

Als AZAV-zertifizierter Partner sorgen wir dafür, dass alle Kriterien der Bundesagentur für Arbeit eingehalten werden – für einen sicheren Fördererfolg.

2. Wer wird gefördert – und wie viel?

Das QCG ist fair nach Unternehmensgröße gestaffelt. Die Höhe der Förderung passt sich an die Unternehmensgröße an und schafft besonders für KMUs hervorragende Anreize zur Weiterbildung:

  • Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden:Erhalten bis zu 100 % der Lehrgangskosten und bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
  • Unternehmen mit 10 bis 249 Mitarbeitenden (KMU):Profitieren von bis zu 50 % Förderung der Lehrgangskosten sowie bis zu 50 % Arbeitsentgeltzuschuss.
  • Große Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden:Können bis zu 25 % der Lehrgangskosten sowie bis zu 25 % des Arbeitsentgelts fördern lassen.

Für Mitarbeitende ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung gelten teilweise erhöhte Fördersätze, auch unabhängig von der Unternehmensgröße.

3. Warum gerade jetzt handeln?

Digitalisierung, KI und Automatisierung schreiten schnell voran. Unternehmen, die ihre Teams jetzt qualifizieren, sichern langfristig:

  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Mitarbeiterbindung
  • Flexibilität im Wandel

Das QCG schafft hierfür die ideale finanzielle Grundlage und macht die Investition in Ihr Team so einfach wie nie: keine Vorkenntnisse erforderlich und flexible Lernformate (Online, Workshops, LMS).

4. Unser Service: In 3 einfachen Schritten zur Förderung

Der Weg zur QCG-geförderten Weiterbildung kann komplex wirken. Deshalb begleiten wir Sie ganzheitlich:

  • Schritt 1: Potenzialanalyse & StrategieIn einem kostenfreien Erstgespräch prüfen wir Ihre Fördermöglichkeiten. Gemeinsam bestimmen wir, welche Qualifizierungen sinnvoll sind – Sie bekommen sofort eine klare Einschätzung.
  • Schritt 2: Konzept & AntragWir erstellen ein professionelles, bereits bei der Bundesagentur erprobtes Schulungskonzept und übernehmen die vollständige Antragstellung inkl. Kommunikation mit der Behörde.
  • Schritt 3: Umsetzung & nachhaltiger ErfolgNach der Förderung starten die Schulungen mit zertifizierten Dozenten. Wir sorgen dafür, dass das Gelernte direkt im Arbeitsalltag wirkt – für langfristigen Erfolg.

Unser Versprechen: Kein bürokratischer Aufwand für Sie – wir übernehmen alles.

5. Reales Praxisbeispiel: Veränderung dank QCG

Ein lesenwertes Beispiel stammt aus dem Landkreis Neuwied (Agentur für Arbeit Neuwied 2024): In über 150 Fällen wurden Mitarbeitende erfolgreich durch das QCG gefördert – u. a. bei Umschulungen zum Pflegefachmann, Anlagenmechaniker oder Berufskraftfahrer sowie bei Anpassungsqualifizierungen (z. B. Business-Englisch oder Praxismanagement) für bestehende Mitarbeitende. Die Förderquote lag überwiegend bei 100 % der Lehrgangskosten sowie Zuschüssen zum Arbeitsentgelt.

Das zeigt deutlich: Förderung funktioniert – und das ohne Fiktion.

6. Fazit: Jetzt Chancen nutzen

Das QCG ist mehr als ein Förderprogramm – es ist ein Strategiewerkzeug für nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wer heute in Digitalisierung, Automatisierung und Weiterbildung investiert, profitiert morgen in Form von Effizienz, Stabilität und Innovationskraft.

7. 🚀 Jetzt Fördergespräch sichern

Möchten Sie wissen, welche Förderung Ihrem Unternehmen zusteht? Wir bieten Ihnen:

  • Kostenfreie & unverbindliche Potenzialanalyse
  • Beratung zu passgenauen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Komplett-Service – von Konzept über Antrag bis Umsetzung

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